Менеджер в Департамент по развитию агентской сети
В архиве с 18 апреля 2019
от 80 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие и управление дилерской сетью компании в соответствии с стратегическими целями компании. Поиск, привлечение и оценка потенциальных дилеров на рынке.
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и интернет-провайдинга не менее 3 лет. Опыт работы в сфере управления дилерской сетью или...
Менеджер по развитию бизнеса
300 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение новых клиентов и развитие взаимоотношений с существующими (IT-директорами и техническими специалистами) на территории Республики Казахстан и стран Центральной...
Опыт работы от 3 лет. Навыки проведения презентаций и ведения переговоров. Умение вести деловую переписку. Аналитические способности. Коммуникабельность, стремление к...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие направления Logitech в том числе направления ВКС (Видеоконференцсвязь). Анализ рынка (глобальные тенденции, местные лидеры рынка, акции, продукты).
Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы в В2В продажах от 3-х лет. Технические знания в области аксессуаров...
Менеджер по В2В продажам
350 000 – 1 000 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выявлять потребности потенциальных заказчиков, вести переговоры выстраивать продуктивные отношения с клиентами. Управления процессом продаж от планирования до закрытия сделки.
Знание технологий продаж и основных методов поиска и привлечения клиентов. Опыт работы в сфере продаж (B2B).
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Анализ операционных рисков: Ведение базы событий операционных рисков, включая классификацию, сбор дополнительных данных, оценку возможных последствий. Анкетирование персонала с целью...
Высшее экономическое образование. Наличие сертификатов FRM/CFA является преимуществом. Опыт работы не менее 5 лет в подразделениях риск-менеджмента.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Рассматривать вопросы по открытию, закрытию, передислокации, текущим и капитальным ремонтам отделении банка. Рассматривать проекты и выносить на утверждение на уполномоченный...
Высшее экономическое и/или финансовое образование. Опыт в работы в банковской сфере – от трех лет на руководящей позиции – от одного...